Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique composée de 4 personnes, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur juridique et intervenez sur l'activité ingénierie et infrastructures.

Vos missions sont :
* le conseil et le support des opérationnels sur la passation, l'exécution et les contentieux en lien avec les marchés publics et privés de travaux
* la gestion du volet assurance construction et sinistres ingénierie
* la négociation et la rédaction de contrats pour les différents projets du groupe (PPP, DSP, convention de groupement, contrats de maitrise d'oeuvre, NDA, etc.)
* le suivi contractuel des projets en cours et l'accompagnement des opérationnels dans la gestion des litiges (précontentieux, amiable, contentieux, recouvrement)
* la veille juridique et réglementaire
* la formation en interne

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Quel est le profil idéal ?

De formation juridique en droit public des affaires (Bac+5) et idéalement doté de connaissances en droit de la construction, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'une entreprise du BTP ou d'un cabinet d'avocat.

Autonome et réactif-ve, vous aimez travailler en équipe et avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux, recrute pour un groupe spécialisé dans l'ingénierie, un(e) juriste construction justifiant d'au moins 7 ans d'expérience.

 
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