Chef de projet des politiques d'attribution F/H
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Recrute dans le secteur Habitation - Gestion locative
Paris
CDI

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Chef de projet des politiques d'attribution F/H
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La RIVP est un bailleur social qui emploie plus de 1 200 collaborateurs. Notre groupe immobilier a vocation de construire, de réhabiliter et de gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces et des bureaux pour start-up et entreprises innovantes (hôtels d'entreprises / pépinières). A la tête d'un patrimoine de près de 61 000 logements (habitations & foyers) situés à 91% dans Paris et 9% en banlieue, la RIVP est un acteur majeur du logement social à Paris.
Les missions de la RIVP s'inscrivent dans une démarche volontariste en matière de qualité de service rendue aux locataires, de développement durable et de performance énergétique.

La RIVP recherche son Chef de projet des politiques d'attributions F/H.

Dans le cadre des évolutions réglementaires envers les partenaires de la RIVP, du traitement important des données et de l'évolution nécessaire des outils de gestion, la RIVP crée un poste de Chef de projet des politiques d' attributions F/H.
En véritable expert de cette activité et chef de projet, vous pilotez la filière attribution de logements auprès de nos Directions territoriales dans l'objectif de simplifier et harmoniser les pratiques. En relation constante avec les opérationnels, vous apportez un soutien aux équipes par la mise en place de méthodes et process, et par un accompagnement personnalisé aux outils et systèmes d'information.
Vous sensibilisez l'ensemble des parties prenantes à la fiabilisation des données relatives aux attributions, afin de garantir les consolidations et divers traitements statistiques que vous réalisez.
Dans ce cadre, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la Direction informatique avec laquelle vous travaillez à l'évolution de l'outil dédié aux attributions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (politiques publiques, sciences humaines, urbanisme, droit etc...), vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans le domaine de l'habitat social.
Vous maitrisez l'environnement réglementaire et institutionnel des attributions. Vous avez une bonne sensibilité aux systèmes d'information, vous appréciez compiler des données, les analyser afin de produire des process et des études.
Doté d'un excellent sens relationnel et d'une grande rigueur, vous démontrez également de la proactivité afin de faire aboutir les projets .
Pédagogue, doté d'un sens pratique et opérationnel, vous aimez travailler en mode projet.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

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