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GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

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CDI
11 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au CEO, et membre du CODIR, vous êtes garant de la déclinaison de la politique RH définie dans le cadre de la stratégie du Groupe en conformité avec les orientations données par les dirigeants locaux, tout en garantissant le respect des exigences légales et juridiques locales.

Vos missions :
Vous suivez les projets R.H. et gérez en propre des dossiers stratégiques. Vous pilotez la conduite du changement dans le cadre des mutations du Groupe. Vous managez et animez une équipe de 4 collaborateurs.

Au service de 3 entités juridiques distinctes aux business model hétérogènes, vous saurez vous adapter avec agilité à des problématiques plurielles (accompagnement de la croissance, intégration et alignement des process suite à acquisition, développement de la culture du management par objectifs).

Garant des relations sociales auprès des partenaires sociaux et des organismes extérieurs, vous veillez à la qualité du climat social et au dialogue.

Homme/ femme de terrain, vous harmonisez les pratiques R.H, vous participez au développement des compétences et aux recrutements de nouveaux talents. Vous coopérez activement avec les différents interlocuteurs internes pour anticiper les besoins de demain.

Excellent communiquant(e), et leader pragmatique, vous fédérez vos équipes, les accompagnez dans la prise en main et le développement d'outils nécessaires à la digitalisation de la fonction RH.

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Quel est le profil idéal ?

H/F , de formation supérieure type E.S.C., G.R.H., droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en tant que D.R.H. idéalement acquise dans un secteur industriel (Télécoms/ Electronique/ IT). Vous avez eu à mettre en place ou développer cette fonction dans des structures de taille similaire et êtes aguerri(e) au fonctionnement en mode matriciel, dans un contexte international vous conférant une véritable sensibilité multiculturelle.

Votre anglais est parfaitement courant, la pratique de l'allemand serait un plus.

Leader charismatique et force de propositions, vous possédez un sens aigu du conseil et de la pédagogie. Visionnaire à l'esprit gestionnaire, vous êtes adaptable, autonome, et savez rendre compte naturellement, en vous adaptant à toutes situations et à tous interlocuteurs. Vous savez prioriser, le tout dans le but d'atteindre vos objectifs.

Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous faites preuve de simplicité, d'écoute et de leadership tant auprès de votre équipe que des dirigeants et des interlocuteurs internes ou externes.

D'un tempérament entrepreneur, vous aimez vous investir dans des structures à taille humaine.

Nous offrons :
- Un groupe d'envergure internationale tirant sa croissance de ses propres ressources
- Un environnement multiculturel dynamique
- Un poste à responsabilités avec un périmètre aux enjeux pluriels
- La perspective de rejoindre une équipe passionnée, avec une vraie dimension humaine

Poste en CDI, basé à Meudon (92), déplacements ponctuels

Package selon profil : fixe + variable + VF

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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CDI
Membre du Syntec conseil en recrutement
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Notre client est groupe indépendant à capitaux familiaux présent à l'international, qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits/ projets innovants dédiés aux communications, à l'information et à la sécurité, aussi bien pour des industriels de l'avionique, du spatial, de l'automotive que pour des organisations de sécurité publique.

Nous recherchons son/sa Directeur (trice) des Ressources Humaines France H/F pour l'ensemble des trois filiales Françaises (200 salariés).

 
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