Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Financier Adjoint, vous prenez la responsabilité de l'équipe de contrôle de gestion et du reporting. A ce titre, vous êtes en charge du controlling central du Groupe. Business partner d'un comité de direction, vous accompagnez l'entreprise dans l'évolution et la structuration de son activité financière. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
    
* Superviser les clôtures analytiques mensuelles, le reporting financier, les révisés et budget,    
* Piloter leur planification et organisation dans le souci permanent d'amélioration des process,    
* Piloter l'activité et l'équipe des Contrôleurs de Gestion,    
* Travailler en coordination avec la Direction Financière et les DG des entités pour les clôtures semestrielles et annuelles,    
* Participer aux évolutions fonctionnelles de nos outils de gestion et de reporting en collaboration avec la Direction Informatique,    
* Être responsable de l'élaboration des coûts de revient selon les normes Groupe et des analyses mensuelles d'écart entre coûts réels et coûts analytiques,    
* Incarner un rôle de conseil et de business partner auprès des sociétés du Groupe notamment dans un contexte de croissance organique et externe,    
* Participer au pilotage de la performance métier, à la mise en place et à l'animation des plans d'actions opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité de type ESC, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dont 7 ans minimum en contrôle de gestion et idéalement un passage en cabinet d'audit/expertise Comptable.
Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais.
Leader dans l'âme, autonome, curieux, rigoureux et aimant les challenges, vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre de la hauteur et votre appétence à aller vers les opérationnels.

Conditions et Avantages

Responsable du Contrôle de Gestion.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable du Contrôle de Gestion H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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