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Offre d'emploi
Planificateur industriel et programmes H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En ce sens, vos différentes actions seront de :
* Planifier les activités en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur l'ensemble des horizons de planification,
* Garantir les bonnes pratiques de la planification et de l'utilisation de l'outil de suivi des lots de programme,
* Animer, avec les différents acteurs, les actions permettant de garantir la maîtrise intégrée des délais, et de la charge du programme,
* Accompagner l'ensemble des acteurs concernés par le suivi des lots au travers de l'outil de suivi OPTI,
* Garantir les référentiels métiers dans l'application de planification du Groupe,
* Assurer différents reporting liés à la performance industrielle de l'entité,
* Identifier les incohérences/risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles,
* Contrôler l'avancement de l'activité et identifier les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs,
* Réaliser le reporting sur son périmètre,Il s'agit d'un poste exercé dans un environnement de très haute technologie et offrant des perspectives d'évolution importantes !

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Quel est le profil idéal ?

Profil Ingénieur ou titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins une année d'expérience réussie dans un contexte industriel, au cours de laquelle vous avez acquis des compétences en planification de projet et plus particulièrement la maitrise d'un outil de suivi tel que Planisware.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre capacité à fédérer vos différents interlocuteurs, prendre des décisions, votre sens des responsabilités et votre rigueur. Persévérant(e), vous avez à coeur d'améliorer chaque projet et vous faites preuve de proactivité.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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