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Offre de stage
Stage - charge.e de programmes recherche agronomie Offre expirée
AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT

AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT
Stage 6 mois
27 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
Au sein de la division Innovation, recherche et Savoirs (IRS), le département diagnostics économiques et politiques publiques (ECO) est en charge des questions de recherche et d'analyse.


Quel sera votre rôle ?
 En lien avec le chargé de recherche risques climatiques/agriculture et dans le cadre du projet CLIMSUCAF, vous aurez pour mission générale de mener une étude sur les relations entre productivité de la canne à sucre et variations climatiques dans le Nord de la Côte d'Ivoire.

-effectuer une revue de la littérature des liens entre la canne et le climat  
* nettoyer et analyser les bases de données à disposition, notamment climatiques et de productivité de la canne-comparer ces données observées au niveau des stations par des produits climatiques globaux de type ERA-5
-construire un modèle statistique permettant d'expliquer, voire de prédire les variations de rendement et/ou de la teneur en sucre de la canne et évaluer la fiabilité du modèle
-Communiquer sur les résultats au niveau scientifique (valorisation scientifique de type conférence/article à comité de lecture) et des institutions ivoiriennes

Le stage sera basé à Paris avec des missions à effectuer en Côte d'Ivoire

Durée et dates souhaitées du stage : dès que possible, pour 6 mois
Responsable du stagiaire : Philippe Roudier

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Quel est le profil idéal ?

1. Compétences recherchées :

Formation universitaire niveau Master 2 (de préférence recherche) avec de fortes compétences en agronomie tropicale et/ou météorologie tropicale ou dernière année d'école d'ingénieur sur ces thématiques.
Des compétences d'analyse de données (R, python, Stata) sont nécessaires et la maitrise d'un logiciel SIG (QGis) souhaitable. Un niveau élevé en statistiques est attendu (régression multiple, tests paramétriques et non paramétriques etc.)
Une expérience dans le domaine de la recherche serait un plus ainsi qu'une expérience quelconque en Afrique Sub-saharienne
2. Qualités humaines / relationnelles :

Forte adaptabilité et réactivité, autonomie , très bon rédactionnel

3. Langues : Français et anglais parfaitement opérationnels

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

27 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Institution financière publique et solidaire, l'AFD est l'acteur central de la politique de développement de la France. Elle s'engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l'Outre-mer.

Intervenant dans de nombreux secteurs
* énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation-, l'AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s'inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 109 pays via un réseau de 85 agences, l'AFD accompagne aujourd'hui plus de 3500 projets de développement. En 2017, elle a engagé 10,4 milliards d'euros au financement de ces projets.
L'AFD est engagée depuis plusieurs années dans une politique volontariste d'intégration et de maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap.

 
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