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Offre d'emploi
Ingénieur Maitrise des Référentiels Systèmes F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

68 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recrutons pour la Société Grand Paris, au sein de la Direction des Systèmes de Transport et Exploitation (STE), chargée d'assurer la cohérence des systèmes de transport du Grand Paris Express et leur mise en oeuvre. 
Rattaché au directeur de la direction STE, placé  au sein du pôle pilotage des maîtres d'oeuvre, et en lien avec la direction du Pilotage Méthodes et Outils,  l'ingénieur  maîtrise des évolutions et référentiels systèmes (matériel roulant, électrique,, billettiques, voies ferrée, ... ) aura pour principale missions de
- suivre et maîtriser le référentiel des systèmes et les évolutions projets déployés par la SGP ;
- faciliter le transfert en gestion technique vers les futurs mainteneurs et exploitant ; -
- contribuer à définir la méthodologie, les outils et les interfaces utilisateurs nécessaires pour assurer une maîtrise opérationnelle et pragmatique du référentiel système (gestion des exigences, gestion de configuration,....) et de ses évolutions 
- s'assurer de la coordination avec les services SGP en charge des Ressources informatiques , et piloter avec la direction PMO le déploiement des outils nécessaires à la gestion du référentiel ainsi que les supports aux utilisateurs ;
- Organiser, structurer et alimenter les revues de pilotage du projet au niveau ligne / tronçons / secteurs
- Être le relais au sein de la direction STE de l'Unité Sûreté, Sécurité, Conformité (USSC) en ce qui concerne la conformité réglementaire (sécurité incendie, ERP, etc.).
 Le périmètre de compétences techniques du poste porte principalement sur les aspects méthodologies et processus, avec une bonne connaissance technique des métros automatiques. 
 

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure BAC+5 généraliste type école d'ingénieur. 
Expérience de 6 à 12 ans minimum requise en management de projet (maîtrise d'ouvrage ou maîtrise d'oeuvre de grands projets) en ingénierie système pour des applications ferroviaires, aéronautiques ou de défense dans le cadre de projets complexes avec de nombreux intervenants

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des candidats
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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