Quelles sont les missions ?

Vous êtes en charge des missions suivantes :
    
* Management des équipes comptables et administratives (5 à 6 collaborateurs),    
* Référent sur le volet controlling : Analyse (coûts, rentabilité, sous-traitance) reporting, suivi de l'activité et des projets,    
* Tenue et gestion de la comptabilité générale et analytique. Suivi de la trésorerie,    
* Élaboration des déclarations fiscales,    
* Mission d'effectuer une veille réglementaire en termes de fiscalité et de comptabilité,    
* Supervision de la gestion des ressources humaines,    
* Supervision des opérations courantes telles que la paie, les déclarations sociales, les congés,    
* Mission de piloter et d'assurer la bonne gestion des sujets administratifs, juridiques et fiscaux.

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Quel est le profil idéal ?

Vous devez avoir une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction similaire ou équivalente en cabinet ou en entreprise. Vous devez vous montrer pro-actif et opérationnel afin d'accompagner les DG sur le développement des filiales.
Une formation de niveau Bac +3 minimum de type DCG/DSCG/Master CCA est requise ainsi qu'une maîtrise des outils comptables et de gestion (une expérience sur Sage est un plus).

Conditions et Avantages

Salaire fixe + avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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