Quelles sont les missions ?

Vous contribuez à la fidélisation des clients existants pour établir et pérenniser des relations de confiance, et à l'atteinte des objectifs de vente et de marge.
Vous transmettez les opportunités commerciales (leads) aux équipes de ventes terrain Europe et fournissez un maximum d'information afin de les accompagner lors des visites clients.
Vous contribuez aux activités d'amélioration continue de l'entreprise.
Au fil de vos activités, vous maintenez à jour la base de données produits, clients existants et prospects, afin de faciliter la transmission d'information au sein des équipes.
Vous agissez en tant que référent technique pour répondre aux demandes de la force de vente sur les caractéristiques techniques et produits et pièces détachées et pour identifier les pièces détachées ou éléments techniques correspondant aux machines spécifiques. Vous permettez ainsi à la force de vente de résoudre rapidement les demandes des clients en avant et après ventes, et de garantir une satisfaction client maximale.
Vous participez à l'ensemble des activités commerciales sédentaires : Prospection, préparation des devis, suivi des commandes et des contrats.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac Pro minimum dans un domaine commercial ou technique, vous possédez au moins une première expérience dans la vente sédentaire, dans le secteur industriel en B2B.
Vous possédez de solides connaissances en hydraulique, pneumatique et mécanique, ou une forte appétence pour les produits techniques ou mécaniques et une capacité d'apprentissage de caractéristiques techniques.
Vous possédez un bon esprit d'équipe et une capacité de communication avec des équipes à distance et multiculturelles.

Conditions et Avantages

Rémunération attractive et évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une multinationale industrielle employant plus de 35 000 personnes à travers le monde. L'entreprise offre une gamme complète de produits, systèmes et services de compresseurs d'air centrifuges, alternatifs et rotatifs pour les marchés industriels et manufacturiers et les applications de séparation d'air et de gaz de process.

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