Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché.e à la Responsable du Développement RH, vous aurez pour principales missions :
* le pilotage et suivi du recrutement,
* le développement de la formation digitale,
* l'élaboration des reportings RH pour la branche proximité,
* le développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux
* la création de support de communication
* la gestion de projets liés à la RSE, la diversité, la santé et sécurité au travail...
* l'élaboration de process et de fiches de postes
Lieu de travail : Saint-Etienne (42)

Date de démarrage : Janvier ou Mars

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Quel est le profil idéal ?

Formation : BAC +4 à BAC +5 - Ressources Humaines
Une première expérience en Ressources Humaines serait appréciée
Connaissance des outils de bureautique (Excel, PowerPoint, Word...)
Compétences : Rigueur, Autonomie, Réactivité, Prise d'initiatives, Gestion des priorités

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre de stage
Chargé de mission développement RH F/H CASINO PROXIMITE
CASINO PROXIMITE
Stage 6 mois

Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité.
Proximité avec ses clients, proximité avec les acteurs locaux, proximité avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd'hui par la branche Casino proximités, qui ne cesse d'adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions.
Aujourd'hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers.

 
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