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Offre d'emploi
Responsable paie H/F Offre expirée
HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Attaché à la Direction des ressources humaines au siège, le candidat gère la paie mensuelle en toute autonomie et dans son intégralité, de l'intégration des éléments variables de rémunération dans le système de paie, aux déclarations et paiements auprès des organismes. Il apporte son soutien aux fonctions ressources humaines et relations sociales dans tous les process liés à la paie : NAO, reporting, données et analyses présentées dans le cadre de la BDES, etc.
De plus, il intervient de manière proactive sur le SIRH, de la coordination des mises à jour au soutien aux opérationnels. Key User, c'est un personnage clé sur cette mission.
Il est également amené à travailler sur d'autres sujets à la demande de la Direction.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en paie, le candidat a une expérience de 7 ans au moins en cabinet ou entreprise sur une gestion de paies comportant des profils cadres et non-cadres.
Bon communicant, il aime travailler en équipe mais aussi de manière autonome.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Notre client est un Groupe industriel multisites intervenant sur plusieurs Business Units. Dans l'objectif de renforcer la fonction, il est à la recherche de son Responsable paie.

 
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