Quelles sont les missions ?

La mission principale consistera au suivi du pilotage de la performance financière de la Direction Industrielle sur plusieurs sites :
- Fonctionnement.
- Investissements.
- Impacts liés au stock.
- Coûts de revient.
- Analyse de la valeur.
- Suivi des écarts industriels.
- Indicateurs opérationnels.

Cette personne interviendra sur un périmètre large et diversifié : Achats / Cuverie / Production / Conditionnement / Logistique / Régie / Qualité.

CYCLE REEL
> Participation active à la clôture mensuelle des comptes
- Analyse des comptes et passage des provisions
- Suivi des investissements et imputation des amortissements
- Analyse de la progression par rapport au budget
- Calcul des stocks et des impacts et provisions associés
- Calcul des marges par article / client / commercial et réconciliation avec le compte de résultat
- Calcul de la sous-activité potentielle en fin d'année en fonction des volumes et coûts réels
- Suivi et analyse des ordres de fabrication et des écarts industriels (sur achats et production)
> Réalisation de réunions mensuelles avec toutes les Directions
- Rôle d'alerte en cas de dépassement et proposition d'actions correctives
- Elaboration d'une synthèse présentant les résultats et actions correctives lorsque besoin

SUJETS TRANSVERSES
- Participation au développement et test de nouveaux états reporting
- Travail étroit avec l'équipe base article pour optimiser les process et outils permettant d'automatiser et sécuriser les coûts de revient
- Elaboration d'études récurrentes et ponctuelles

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat idéal devra posséder une sensibilité forte aux systèmes d'information sachant que l'optimisation de l'ERP constituera une mission clé afin de tirer profit au maximum des capacités de l'outil pour atteindre plusieurs objectifs :
- Fiabiliser les données.
- Automatiser le reporting.
- Mette en place les coûts standards et le suivi des écarts.

Les compétences recherchées sont les suivantes :

TECHNIQUES
- Solides connaissances comptables et financières
- Utilisation préalable d'un ERP (DYNAMICS / SAGE / SAP / ORACLE / ...)
- Excellente manipulation d'Excel

COMPORTEMENTALES
- Esprit pédagogue permettant de rendre les concepts financiers simples et abordables
- Excellent relationnel avec fermeté lorsque besoin pour faire avancer les sujets
- Maturité permettant d'être crédible face à des poids lourds de l'organisation (Codir)
- Forte capacité d'analyse et de synthèse tout en étant capable d'aller dans le détail
- Grande rigueur et précision dans les restitutions orales & écrites
- Capacité à travailler sous contrainte de temps et traiter un périmètre conséquent
- Solidarité et entraide avec les autres membres de l'équipe

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Orchidées Maisons de vin (Ackerman, Château de Sancerre, Aristide Luneau...), est la première Maison de vins et fines bulles de Loire avec 300 collaborateurs et 80MEUR de chiffre d'affaires. L'entreprise est engagée dans une stratégie de développement de ses marques et de premiumisation de son offre.

Le groupe Orchidées Maisons de vin, actuellement composé de 9 sociétés, comporte à la fois des activités de production viticole, négoce et transformation industrielle. C'est donc autour de ces métiers que nous avons organisé notre équipe de 3 Contrôleurs de gestion.

 
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