Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intégrez plus spécifiquement le département Contrôle de Gestion.  

Vos principales missions : 
* Contrôle de gestion social
- Calcul de la rémunération variable ;

- Suivi et analyse du P&L de la rémunération variable ;

- Suivi et enregistrement des avenants dans nos outils ;

- Participer à la clôture mensuelle (provisions, réconciliation, ...) ;

- Contrôle de la masse salariale en terme d'effectifs, de coûts,...


* Chiffre d'affaires
- Audit C.A. (contrôle des données juridiques,...)


* Divers
- Participer à l'élaboration et à la mise en place d'outils de reporting mensuel, destinés aux directeurs commerciaux et à la direction générale ;

- Fiabiliser et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information ;

- Participer au processus budgétaire ;

- Aide aux contrôles des Intercos France ;

- Veiller au respect des procédures et les deadlines.



Cette liste n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5 en contrôle de gestion, vous avez idéalement au moins 2 années d'expérience.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et notamment Excel et bénéficiez d'une bonne culture analytique.

Vous êtes organisé et rigoureux et avez une bonne communication écrite et orale.

Vous appréciez le travail en équipe

La maitrise de l'anglais est un atout.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 500 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.

 
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