Quelles sont les missions ?

Directement rattaché à l'Expert-Comptable du cabinet, vous prenez en charge le Pôle Social du cabinet et encadrez un Assistant Paie avec qui vous travaillez au quotidien. Polyvalent, vous intervenez sur les missions suivantes :
    
* Gestion de la paie et de l'administration du personnel d'un portefeuille de clients diversifiés (450 bulletins au total sur le cabinet, vous prendrez à votre charge 30 %),    
* Utilisation du logiciel Silae,    
* Conseil en matière de droit social auprès des clients du cabinet,    
* Fidéliser et être à l'écoute des demandes exceptionnelles des clients,    
* Proposer à l'Expert-Comptable de nouvelles missions transverses (juridique, RH) à mettre en place au sein de la structure.
Un plus si vous appréciez : Audits sociaux, droit des affaires, droit fiscal... (actuellement fait par l'Expert-Comptable). Cette liste n'est pas limitative.
Vous intégrez un cabinet qui compte 10 Collaborateurs au total, où règne une ambiance agréable et joyeuse, avec de nombreuses activités (séjour au ski, séminaire d'été, repas de Noël, journée d'anniversaire offerte...).
Vous l'avez compris, l'Expert-Comptable valorise au maximum la bonne entente et le bien-être au travail.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum, vous avez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise Comptables impérativement.
Vous avez une expertise technique en paie évidemment, mais également en droit social et RH que vous développez pour le cabinet.
Des compétences en droit des affaires sont un plus.
Vous faites preuve d'un bon relationnel et savez encadrer un junior.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez-vous impliquer dans un nouveau challenge professionnel ? Postulez !

Conditions et Avantages

CDI, place de parking.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptables quelle que soit leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chef de mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client est un cabinet d'Expertise-Comptables à taille humaine, dynamique, justifiant une belle croissance et avec de beaux projets de développement.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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