Quelles sont les missions ?

En tant que responsable financier filiale H/F, vous vous posez comme le garant de la bonne gestion financière et administrative, et êtes le partenaire privilégié de direction d'un réseau d'établissement appartenant à un grand groupe.

Directement rattaché au DG, et membre du CODIR, vous serez en charge des missions suivantes:

* Construction du budget et des prévisions

* Analyse mensuelle de la performance de l'entreprise par rapport aux budgets et objectifs : CA, taux de marge, transports, effectifs et masse salariale, frais généraux, investissements

* Contrôler les marges, assurer leur fiabilité et alerter en cas de dérive

* Analyser les demandes d'investissements et demandes d'engagement de dépenses

* Assurer un pilotage effectif et efficace de l'activité (notamment en optimisant les coûts)

* Assurer les audits internes sur l'ensemble des sites de l'enseigne : conformité aux lois et réglementations, négoce, animation et performance commerciale, caisses, approvisionnements, gestion des stocks, sécurité et sûreté des biens et personnes, systèmes d'information et gestion du personnel

* Proposer des plans d'action et actions correctives le cas échéant

* Informer et former les collaborateurs sur les procédures et bonnes pratiques initiées par le Groupe

* Contrôler la mise en application et le respect des procédures émises par le groupe

* Gérer la mise en place et le suivi des projets impulsés par le groupe

* Relais du Back Office dans le cadre des clôtures mensuelles



Liste non exhaustive, déplacements fréquents dans les différents sites du département

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation Finance Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans sur une fonction de contrôleur de gestion opérationnel ou de responsable financier proche du terrain. Une maitrise d'Excel est impérative pour le poste

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Ce poste vous offre la possibilité d'initier un parcours de carrière au sein d'un groupe français leader sur son marché. Porté par une stratégie d'expansion ambitieuse et durable, la croissance soutenue du groupe insuffle une dynamique positive et offre à ses collaborateurs de multiples perspectives. Le poste est basé en région lyonnaise (69)

 
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