Quelles sont les missions ?

le Directeur Général assure:
-la conduite de la définition et de la mise en oeuvre du projet d'établissemeent ou de service
-la gestion et l'animation des ressources humaines
-la gestion budgétaire, financière et comptable
-la coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire du diplôme d'Etat éducateur spécialisé
Titulaire d'un DEIS, d'un CAFDES ou d'un master
Bonne connaissance et expérience dans le champ de la protection de l'enfance
Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet
Autonomie
Très bon relationel
Communicant
Aptitudes à manager des équipes

Conditions et Avantages

Nouveau projet, transversalité des sujets

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Créée en 2007, elle est née de la volonté de réunir deux anciennes sections, celles de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne.Quatre établissements et services sont rassemblés sous l'autorité d'un conseil d'administration unique et de deux directeurs. Elle a pour objet d'oeuvrer à la prévention,la protection,l'éducation,la réadaptation,l'insertion sociale et professionnelle d'enfants, d'adolescents et d'adultes, se trouvant en danger moral, physique, ou victimes d'exclusion.

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