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Offre d'emploi
Chargé(e) de projets budgétaires et comptables H/F Offre expirée
PARIS HABITAT

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le/la Chargé(e) de projets au sein du service synthèse budgétaire et comptable, participera à l'optimisation des processus métiers du service en pilotant différents projets d'évolution et amélioration continue, et notamment la mise en place d'un nouvel outil budgétaire.

Le service synthèse budgétaire et comptable rassemble les bureaux du budget, de la comptabilité analytique, de la comptabilité générale / fiscalité ainsi que la comptabilité des investissements et financement. Le regroupement de ces différents bureaux a été réalisé pour améliorer la qualité et la fiabilité de l'information financière de l'établissement en facilitant l'harmonisation des différents référentiels et processus comptables, budgétaires et analytiques.

Ainsi, le/la Chargé(e) de projets sera appelé(e) à piloter différents projets d'évolution en lien étroit avec les différents responsables de bureaux du service et avec les directions opérationnelles de l'office.

Son intervention portera notamment sur :

1 - La configuration et mise en place de l'outil budgétaire sélectionné
Le/la Chargé(e) de projets sera chef(fe) de projet métier de ce projet porté par le service, avec l'appui de notre direction informatique (volet technique) et en lien étroit avec différents intervenants métiers de l'office, afin d'améliorer les outils dont ceux-ci disposent pour établir et suivre le budget.

Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de projets aura pour responsabilité de :
-mener les groupes de travail et les ateliers de constitution du cahier des charges fonctionnel (spécifications) avec les différents métiers de Paris Habitat en amont de l'intervention du prestataire et avec celui-ci,
-mener les travaux préliminaires à ces atelier et travailler notamment en amont sur la modélisation des processus existant et la proposition de processus cibles.
-enfin, il/elle suivra la mise en oeuvre de l'outil.

2 - La conduite de projets visant à répondre à des évolutions réglementaires ou aux besoins de reporting de l'office : mise en place de points de contrôle dans le cadre du dispositif SAPIN II, suivi des mécanismes d'évaluation de la sur-compensation élaborés ANCOLS, observatoire de la performance de l'immobilier social...

3 - Participer à la revue des processus et outils en place, proposer des améliorations de la filière et piloter la mise en oeuvre de projets ponctuels d'amélioration en lien avec les différents bureaux du service.

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Quel est le profil idéal ?

Bac + 5 dans le domaine du contrôle de gestion, ou de la gestion budgétaire ou du contrôle interne ou niveau acquis par expérience. Minimum 5 ans d'expérience de préférence acquise dans le conseil ou secteur public sur des problématiques comptables et budgétaires.
Une expérience en conduite de projets ou d'études avec une forte transversalité ou interdisciplinarité serait souhaitée.
Est nécessaire une aisance et appétence pour les systèmes d'informations (IKOS, MyReport, Access...)

Le/la candidat(e) devra disposer de bonnes qualités rédactionnelles, être rigoureux(se) et structuré(e). Il/elle saura favoriser le travail en mode collaboratif et aura eu l'occasion d'exprimer ses qualités d'écoute, de synthèse. Autonome, il/elle sera force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement du service (en interne et avec les directions opérationnelles) et de la qualité des informations produites.

Il/elle réalisera des tâches diversifiées dans la conduite de projets mais aussi des travaux quotidiens de nature administrative et budgétaire.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (123 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipements...autant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble"

Nos métiers:

- proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens
- fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique...
- maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets...
- social : Conseiller social, Chargé de relogement...

 
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