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Offre d'emploi
Chargé d'Administration du Personnel H/F Offre expirée
ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL

1075 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Aujourd'hui, la Direction Ressources Humaines Opérationnelle recherche un Chargé de Gestion du Personnel.

Rattaché au Service Administration du Personnel et en étroite collaboration avec nos business managers et directeurs, vous serez en charge de la gestion de la vie administrative d'un périmètre défini. Vous serez le principal interlocuteur RH des collaborateurs et participerez à divers projets transverses en support des Business Managers.

Vous êtes ainsi responsable de :

GESTION ADMINISTRATIVE :

¿ Gérer les embauches : Suivre les entrées effectives ou à venir (contrats de travail, documents obligatoires, autorisations de travail, dossiers de Bienvenue, affiliations (Mutuelle, prévoyance), etc.)
¿ Réceptionner et traiter les courriers de ruptures de contrat.
¿ Suivre les périodes d'essai : renouvellements et ruptures
¿ Prendre en charge les ordres de mission et relancer les ordres de missions manquants,
¿ Saisir les variables de paie
¿ Gérer les Trop-perçus : identifier, relancer et traiter les contentieux,
¿ Etre l'interlocuteur privilégié pour toutes questions relatives aux différents types de congés avec les managers,
¿ Suivre les visites médicales
¿ Gérer le 1% logement: Répondre aux questions des collaborateurs, et suivre les processus,

SUPPORT BUSINESS MANAGERS :
¿ Élaborer et présenter les BOOK RH-ADP aux équipes managériales,
¿ Préparer les fiches Bilan Annuel des ingénieurs à destination des Managers,
¿ Gérer les points d'intégration des ingénieurs et participer aux cocktails d'intégration,
¿ Contrôle de gestion sociale mensuelle (contrôle temps, activité des consultants, statuts salariés etc...).

GESTION RH :
¿ Piloter de l'accord temps travail en collaboration avec la CGP Manager,
¿ Reporter et suivre le respect des accords en vigueur dans l'entreprise (astreintes, temps de travail, CET, travail de nuit, égalité homme/femme etc.),

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Administration du Personnel. Vous maîtrisez les outils Word, Excel. La connaissance du logiciel SAP est un plus.
Doté d'un excellent relationnel, rigoureux et organisé, vous avez un bon esprit d'initiative et un grand sens du service client.

Poste en CDI localisé à Boulogne Billancourt à pourvoir dès que possible.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

ALTEN RECRUTE ! Alten c'est quoi ?...

¿ Société cotée Euronext Paris
¿ 34 000 collaborateurs (Consultants/Business Managers/Fonctions Support)
¿ 2,2 Milliards de chiffre d'affaires
¿ Présence dans plus de 25 pays
¿ Croissance de 14%
¿ Top Employeur 2019

... C'est tout simplement une société qui s'appuie sur une croissance à deux chiffres depuis de nombreuses années, d'où une dynamique très forte au quotidien, avec beaucoup de sujets et un environnement très stimulant.

Les Fonctions support, 950 personnes aujourd'hui, jouent un rôle clé pour accompagner cette croissance.

Deux valeurs : l'exigence et l'excellence. Nous recherchons les meilleurs talents de demain à même de relever des challenges tous les jours.
Pour les potentiels qui sauront très vite se démarquer, des parcours évolutifs vous seront rapidement proposés.

Venez-nous voir, nous vous raconterons tout !

 
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