Quelles sont les missions ?

Dans le cadre d'un remplacement maternité, vous pilotez la politique RH sur votre périmètre et accompagnez au quotidien les établissements et les managers opérationnels dans la gestion des ressources humaines.
Vous préparez et co-animez les instances représentatives et êtes l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel.
Avec votre équipe de 2 personnes, vous coordonnez le recrutement, la formation, la GPEC et le suivi des collaborateurs, et supervisez la gestion administrative du personnel.
Vous accompagnez et suivez les projets de changements d'organisation au sein des établissements, en lien avec la DRH groupe.
Vous promouvez l'image de l'entreprise (RSE, diversité, marque employeur).

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience polyvalente et opérationnelle de 5 ans minimum sur un poste de RRH / HRBP, dans un environnement industriel ou d'activités de main d'oeuvre.
Vous avez notamment de bonnes connaissances en droit du travail et une expérience significative des relations individuelles et collectives de proximité.
Organisé(e), opérationnel (le), avec de grandes qualités relationnelles, vous saurez vous adapter rapidement à un nouvel environnement multi sites.
Poste basé dans le 94, à pourvoir immédiatement. Mission de 6 mois.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F Non communiquée

Pour le compte de notre client,Groupe international français, services aux industries et collectivités.Entité comprenant plusieurs établissements sur l IDF (700 collaborateurs), nous recherchons sa /son Responsable Ressources Humaines.

 
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