Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Dispatching au sein du Service Système Électrique, en tant qu'Administrateur Système de Téléconduite du Réseau Électrique, vos missions sont :
    
* Effectuer la gestion de la configuration logicielle du SCADA, la création et/ou la modification de la base de données afin de suivre les évolutions du réseau électrique (modification, création ou suppression d'ouvrages électriques) ; la création et mise à jour des vues de conduite, la mise en ligne des modifications,    
* Effectuer la surveillance du système, l'identification des anomalies et l'élaboration de diagnostic, en complément de l'expertise constructeur,    
* Réaliser le suivi et la mise en oeuvre de la politique d'exploitation du système de téléconduite notamment en lien avec l'ensemble des parties prenantes internes (groupe informatique et groupe contrôle commande),    
* Faire le pilotage du contrat de maintien en condition opérationnelle,    
* Être le garant de la sécurité d'accès au système de téléconduite,    
* Effectuer la réalisation de tests de situation d'urgence avec simulation de pannes,    
* Assurer le pilotage des sauvegardes logicielles.
L'ensemble de ces activités est mené en interaction forte avec l'Administrateur National qui anime ce domaine métier.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un Bac + 5 minimum de type école d'Ingénieur ou universitaire avec une spécialisation en système d'information. Vous possédez idéalement au moins une première expérience dans le domaine du pilotage et la gestion de projet ou le développement d'application pour des tiers. Une appétence pour le développement (python, VBA...), la création d'outils numériques (PHP) et l'exploitation des données (SQL, Tableau...) sont des atouts à ce poste. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation et d'un fort sens du résultat.

Conditions et Avantages

Avantage EDF.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Outsourcing, spécialisé dans les recrutements volumiques, vous propose des opportunités au sein de grands groupes et d'entreprises en forte croissance, où les possibilités d'évolution sont multiples. Que vous soyez cadre ou non-cadre, dans de nombreux métiers (Technicien, Commercial, Ingénieur, Fonctions transverses...), Page Outsourcing sera votre partenaire pour développer votre carrière.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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