Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, un Gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d'une mission intérim.



Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :



Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée à la sortie (contrats, absences, affiliation organismes...)
Gestion de la paie (externalisée) : récolte et saisie des éléments variables, puis contrôle des bulletins de paie.
Participation aux réunions du CSE
Participation aux processus de recrutement en cours
Rôle de conseil RH auprès des managers et des collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :



Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez 5 ans d'expériences sur un poste similaire.

Vous parlez Anglais couramment et avez de forte connaissance en droit du travail.

Vous êtes dynamique, proactif(ve), organisé(e), adaptable et doté(e) d'un bon relationnel.

La rémunération fixe est comprise entre 40 à 45 KEUR (selon profil).

Envie d'un challenge à l'international ? Alors ce poste est fait pour vous !



Poste à pourvoir dès que possible à Levallois-Perret (92).
Si cette annonce vous intéresse, merci de postuler en ligne.




Pour faire la différence : www.springfrance.com !

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Pourquoi les rejoindre ?

Spring, créateur d'affinités professionnelles, est un cabinet de recrutement spécialiste du recrutement et de l'intérim sur le marché des cadres et techniciens experts. Spring s'appuie sur un réseau de plus de 35 bureaux et 220 consultants spécialisés issus de 11 domaines d'expertise, regroupés en 3 pôles :
* Pôle Support Banque & Assurance, Juridique, Finance & Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat
* Pôle Business Commercial & Marketing, Distribution & Commerce
* Pôle Technique Informatique, Supply Chain & Logistique, Immobilier & Construction, Ingénieurs & TechniciensImplantée dans 15 pays en Asie et en Europe, Spring a pour vocation de devenir la marque mondiale du Groupe Adecco sur le marché du recrutement, pour offrir à ses clients et candidats une dimension internationale ainsi qu'une véritable approche globale.

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