Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques, vous animez et consolidez un portefeuilles de projets, en appui avec les Directions Métiers et Filières de l'entreprise, sur la base d'une méthodologie PMO interne.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Assurer un suivi du budget, des ressources, du planning et de la qualité de chacun des projets,    
* Mettre en place les outils appropriés,    
* Réaliser un état d'avancement et un suivi des action à la Direction,    
* Évaluer les ressources nécessaires à la réalisation du projet,    
* Assurer la coordination avec les points de contacts métiers et filières pour faciliter la coopération transversale,    
* Suivre l'état d'avancement et à la mesure des écarts, faire des préconisations sur le déroulement : Correctifs et/ou adaptation,    
* Contribuer à la production des synthèses et des reporting de suivi, en lien avec les Responsables de Projets,    
* Définir, former, contribuer et être le garant de la méthodologie projet, adapté à l'environnement de l'entreprise,    
* Rationaliser les livrables et créer un catalogue de services liés à la gestion de projet global.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type école de commerce, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience idéalement acquise dans l'agroalimentaire, ou présentez une affinité pour ce secteur.
Véritable chef de projet, vous connaissez les techniques de gestion de projet et bénéficiez d'au moins une expérience de management de projet.
Vous faites également preuve d'un excellent relationnel, êtes force de conviction et démontrez la capacité à emmener les équipes en interne.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur agro-alimentaire majeur en France, qui maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur depuis l'approvisionnement et la production jusqu'à la distribution de ses produits.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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