Quelles sont les missions ?

Votre mission : vous évoluez au sein d'une société à taille humaine en développement pour
laquelle vous êtes le référent sur tous les outils de suivi et de contrôle de risque mis en place
pour les clients.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les consultants afin de garantir le meilleur service
pour les investisseurs.
A ce titre :
1) Vous produisez l'ensemble des reportings financiers fournis aux clients (suivi de
performance et de risque).
Le consultant est l'interface entre le client et vous.
Automatisation des process en place/ Propositions d'amélioration de l'outil de reporting
intégré (développé sous Filemaker par un consultant spécialisé externalisé).
2) Responsable des missions de contrôle des portefeuilles : respect des ratios
réglementaires et des contraintes internes. En travaillant avec l'outil de reporting d'une
part et les bases de données financières d'autre part (Bloomberg, Morningstar...)
3) Vous êtes responsable du traitement des données dans la réalisation de la
transparisation des portefeuilles. Contact avec les SDG pour recevoir la donnée.
Contrôles systématiques de qualité de la donnée. Intégrations dans l'outil. Traitement de
la consolidation des données et travail sur l'enrichissement de la base en lien avec les
consultants.
Automatisation des process en place. Projet d'amélioration et de déploiement de l'outil.
De façon globale :
* Vous rédigez et faites évoluer les modes opératoires et les process,
* Vous prenez part à tous les projets qui vont impacter votre périmètre...

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Quel est le profil idéal ?

profil " humain " recherché
autonome,
polyvalent (pas cantonné à une tâche unique mais capacité à s'adapter aux évolutions liées
aux demandes du client)
Enthousiaste et motivé
Communication et échange facile.
Habitué aux petites structures
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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