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Offre d'emploi
Chef de projet " Route to Consumer " - CDD 6 mois Offre expirée
WILLIAM GRANT AND SONS FRANCE

WILLIAM GRANT AND SONS FRANCE
CDD 6 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous avez toujours rêvé de travailler dans le domaine des spiritueux ?
Vous êtes à la recherche d'une expérience dynamique et professionnalisante ?
Vous êtes curieux, créatif et autonome ?

Rejoignez-nous !

WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un(e) Chef de projet " Route to Consumer "pour une mission en CDD de 6 mois au plus vite.
William Grant & Sons Ltd. est une société familiale indépendante écossaise qui distille et distribue du scotch whisky et d'autres spiritueux. La société a été fondée en 1886 par William Grant et est maintenant dirigée par les descendants du fondateur. C'est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais encore propriété familiale.

William Grant & Sons France, sa filiale française est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Hendricks, Grant's, Glenfiddich, Trois Rivières, Sailor Jerry, Monkey Shoulder,...
Société à taille humaine, notre culture entrepreneuriale est axée sur 5 valeurs : l'ambition, l'ouverture, l'agilité, la créativité et la cohésion.

Le Chef de projet participera aux missions de:
Implémenter le modèle global " Route to Consumer " (RTC) en France pour définir, cibler et pénétrer les zones géographiques et les canaux commerciaux les plus attractifs.
Définir la cartographie, nos priorités de couverture et les ressources nécessaires pour atteindre pleinement la couverture souhaitée avec le potentiel commercial correspondant pour toute l'étendue du projet.
 
Principales missions :
Priorisation géographique et cartographie de la zone des points de vente
Définir la zone des points de vente disponibles en identifiant les zones géographiques les plus attractives sur le plan commercial.                      
* Exploiter toutes les données disponibles et potentielles sur le marché, les consommateurs et les clients (données générales sur la population des zones stratégiques, sur les marchés du ON et du OFF, sur le marché de la vente à emporter, etc.)Segmentation, classification et priorisation des canaux :        
* Définition des canaux et segmentation des points de vente                   
* Analyse de la rentabilité des canaux et de la segmentationDéveloppement du modèle de service optimal pour assurer la couverture la plus efficace possible des points de vente pertinents.

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Quel est le profil idéal ?

COMPETENCES REQUISES
Compétences professionnelles
* Conception et recommandation du modèle RTC
* Analyse et synthèse
* idéalement, connaissance des canaux de distribution et recommandation d'une stratégie de développement par canal de distribution
* Solides compétences en matière d'organisation et de gestion de projet
* Solides compétences et expérience en gestion et en communication avec les intervenants
Connaissances et compétences générales
* Orientation résultats
* Travail d'équipe, relations interpersonnelles
* Gestion des priorités
* Leadership
* Communication écrite et orale
* Capacité d'influencer et d'obtenir l'accord d'un groupe diversifié et de personnes senior
Expérience requise :
2 ans minimum d'expérience dans l'analyse des ventes et/ou les études de marché au sein d'une société de biens de grande consommation ou d'un panéliste
Expérience souhaitable de la vente sur le terrain (idéalement dans le canal On Trade)

Qualifications :
Goût pour l'analyse et les chiffres en général
Capacité à relier et " faire parler " les données issues de différentes sources
Bon communiquant
Aime travailler en non hiérarchique et en cross fonctionnel avec plusieurs départements
Curieux, autonome et proactif
Anglais courant impératif

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