Quelles sont les missions ?

En tant que véritable Ambassadeur, votre principale mission sera de définir le plan relations écoles à déployer et de le piloter afin de développer notre marque employeur et recruter les talents de demain.
Votre responsabilité sera également de faire du sourcing aux côtés des Talent Acquisition Recruteurs de l'équipe France, sur l'ensemble des métiers, dans le but d'accélérer les process de recrutement et de constituer un vivier de talents. Votre rôle sera de mettre en place une stratégie de " sourcing " adaptée (ex : Utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, cooptation...). Vous déterminerez les approches, les supports et les communications les plus performantes pour toucher les profils cibles.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (de type école de commerce, université), expert et passionné des relations écoles et du sourcing, vous disposez d'au moins une première expérience dans ces domaines et/ou dans la gestion de projet.
Votre maîtrise des outils de sourcing (réseaux sociaux, jobboard) est un atout clé à la réussite de ce poste. Vous avez un goût prononcé pour les outils digitaux d'acquisition.

Conditions et Avantages

38KEUR
* 42KEUR.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paye, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.

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