Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de l'implémentation de workday, vous intervenez dans le cadre du renfort de l'équipe RH dédiée à ce projet.
Nous cherchons pour cela une personne pour occuper un poste de Consultant HCM sur Workday.

L'objectif global :
Être en charge du paramétrage & test métier de toute la gestion dans Workday des domaines Gestion Administrative, Recrutement, Rémunération, Absences ainsi que des interfaces en lien avec ces domaines fonctionnels (interface paie, gestion des contrats...).

Le poste à pourvoir est un poste clé dans l'organisation RH.

En charge des modules Core HCM, Compensation & Benefits et Absence, vous devreztravailler activement avec les équipes métiers pour améliorer les processus existants et en déployer de nouveaux voire aider à maintenir la solution (paramétrage, test, recette, interface).

De plus, notre client étant implanté à l'international, vous aurez aussi pour mission d'accompagner la mise en place d'une stratégie de déploiement des ces modules pour chaque pays

Les missions :

Paramétrage & Déploiement :
* Paramétrage, tests utilisateurs et recettes auprès des utilisateur sur les domaines fonctionnels cités précédemment
* Résolution des anomalies et l'amélioration continue de la solution
* Reprise de données en lien avec les équipes internes
Les Projets:

* Identifier avec le responsable d'équipe les projets clés sur les domaines fonctionnels de votre périmètre, les lancer et les implémenter
* Cela passera notamment par la définition des besoins avec toutes les équipes internes, la sélection et le suivi de prestataires pour la mise en oeuvre et la bascule en support avant le déploiement de ces projets
* Prendre en charge du projet d'automatisation des contrats ou de certains documents administratifs en lien avec une solution tiers à choisir
* Mettre en place conjointement avec le métier les processus de mobilité internationale et gestion des expatriations

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la mise en oeuvre et la maintenance de solutions SIRH, vous avez des connaissances approfondies en paramétrage de solutions SaaS (Workday, Talentsoft ou autre).

Vous connaissez idéalement Workday et appréciez aussi bien la dimension technique que fonctionnelles dans les projets, ce qui vous permet d'échanger avec tous types d'interlocuteurs.

Votre connaissance fontionnelle avancée des processus RH (Core HR, GTA, Rémunération...) vous permettra de mener à bien le projet, au même titre que votre connaissance d'Excel (CSV, XML...).

Votre niveau d'anglais est impérativement courant.

Thomas Carlier, Manager Fed IT, vous accompagnera dans toute l'avancée du process.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, recrute pour son client, société de transport située à Villepinte un(e) Chef de projet SIRH en prestation ou en CDD pour intervenir sur la migration du SIRH vers Workday (durée prévue : 12 mois).

Mission à pourvoir dès que possible.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes

Vos candidatures ont bien été envoyées

Vos candidatures ont été envoyées avec succès !

Retrouvez-les dans votre espace candidat

Une erreur s'est produite !

Nous n'avons pas pû envoyer votre candidature aux annonces suivantes.

Nous vous conseillons de postuler directement sur chaque annonce.

image
• •
avis