Quelles sont les missions ?

Au sein de notre agence Essais et Mesures pour la région Sud-Est, nous recherchons un chargé d'affaires "Accompagnement Technique".
L'accompagnement technique décrit l'ensemble des besoins au-delà des obligations réglementaires, proposés aux clients ou sollicités par eux : anticipation de nouveaux risques, aide au traitement de non-conformités, accompagnement global sur une démarche santé/environnement, exploitation des meilleures technologies disponibles, objets connectés, etc.

Vous êtes expert dans un domaine de la mesure environnementale (Rejets atmosphériques, Exposition au risque chimique ou amiante, Qualité de l'eau, qualité de l'air intérieur, bruit vibrations).
Vous animez dans notre agence (65 personnes) la démarche AT en lien avec le Chef d'Agence et le référent national.
Vous challengez les équipes en interne, en sollicitant l'implication de chaque acteur : responsable, technicien, commercial, administratif...
Vous vous tenez informé des nouvelles opportunités et des besoins des clients, vous formez les acteurs aux nouveaux produits Apave, vous les assistez pour les réponses technico-commerciales et leur réalisation.
Dans votre domaine d'expertise, vous réalisez une partie des prestations proposées. Vous produisez également les prestations vendues dans le domaine réglementaire

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Quel est le profil idéal ?

* Ingénieur (ou niveau équivalent justifié par votre expérience), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la mesure en santé / environnement, et d'une expérience significative dans l'animation de sujets transverses, la gestion de projets, ... mobilisant des acteurs de différents métiers.Agile, Positif, Accompagnant, Visionnaire, et Exigeant (APAVE), vous avez l'esprit "client first", le goût pour la technique, et la fibre commerciale.
Vos qualités et votre savoir-être vous permettent de challenger vos collègues y compris des managers pour développer les produits et les marges dans un marché fortement concurrentiel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.
Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier...Ensemble !

 
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