Quelles sont les missions ?

L'offre en alternance que nous proposons prévoit notamment les activités suivantes:

- Support à la gestion bout-en-bout des expatriations
- Support à la mise en oeuvre des nouvelles procédures de gestion de la MI
- Support à la révision des politiques de Mobilité Internationale du Groupe
- Support l'implémentation de la nouvelle technologie



Sous la responsabilité du Manager Mobilité Internationale - France, votre rôle consistera à l'assister dans ses missions :



Immigration

- Assistance dans la préparation des dossiers immigration

- Rédaction / vérification des documents nécessaires à la procédure, préparation des CERFA, montage du dossier

- Vérification des rémunérations au regard des minimum légaux



Gestion individuelle des dossiers des salariés

- Préparation des lettres de mission

- Formalités sociales

- Coordination avec la paie France : entrées/sorties, communication et vérification des éléments de paie
- Gérer l'affiliation à l'assurance médicale privée

- Organiser l'affiliation avec la sécurité sociale française



Gestion globale des dossiers

- Mise à jour de la base de données et analyse des rapports existants

- Assistance dans le contrôle de conformité des dossiers (immigration, social...)

- Assister dans l'organisation de l'assistance fiscale annuelle et coordination du paiement des impôts français (sur le revenu, taxe d'habitation)



Assistance & conseil

- Assister les salariés dans leurs démarches administratives (titre de séjour, renouvellement de visa, etc...)

- Conseiller ponctuellement les Responsables RH pour le recrutement de travailleur étrangers

- Préparer les réponses aux questions soulevées par les délégués du personnel sur la gestion des populations impatriées

- Préparation et mise à jour des outils de communication avec les collaborateurs (booklet, emails )

Veille juridique

- Assurer la veille juridique sur les domaines impactant l'accueil des collaborateurs

Support des expatriés Français à l'étranger

- Assurer la coordination avec le/la chargée de mobilité du pays d'accueil

- Assurer un support sur tout ce qui relève de la fiscalité (relation avec les cabinets, experts...), de la sécurité sociale (Certificat de détachement...) et logistique (déménagement...)

- Coordination avec la paie

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Quel est le profil idéal ?

Formation RH Internationale, Droit Fiscal ou équivalent, vous recherchez une première expérience en mobilité internationale & immigration avec une forte motivation pour vous orienter dans ces domaines.

Nous recherchons une personne ayant les compétences et qualités suivantes indispensables pour réussir dans cette mission :

- Notions de base en droit du travail & administration du personnel
- Excellent niveau d'anglais (l'indien serait un plus)
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Excellent relationnel, sens de l'accueil et du service
- Rigueur et organisation
- Bon rédactionnel à la fois en français et en anglais
- Esprit analytique

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d¿affaires annuel de 12 milliards d¿euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l¿indice CAC 40.

 
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