Quelles sont les missions ?

Notre client, entreprise du secteur des services, recherche un directeur paie H/F pour une mission de management de transition d'une période d'un an.

Le manager de transition aura pour mission d'accompagner le directeur paie en poste dans le management de l'équipe de 15 gestionnaires paies et administration du personnel et son organisation dans un contexte de transformation : migration de la paie et changement de SIRH.

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Quel est le profil idéal ?

Le directeur paie H/F devra avoir au moins 15 ans d'expérience professionnelle, notamment en tant que pilote d'un service de taille équivalente et dans des environnements en transformation.

Le manager alliera dynamisme, leadership, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et communication. Adaptabilité et pragmatisme seront indispensables dans la bonne réussite de cette mission.

Le candidat devra être disponible immédiatement.

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Directeur paie H/F ROBERT WALTERS IMA
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Notre client, entreprise franchise du secteur des services, demeure confidentielle. Elle est basée dans le sud de Paris.

 
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