Quelles sont les missions ?

En tant que Gestionnaire Paie
* Responsable d'Equipe, vous êtes intégré dans un Pôle Social d'une quinzaine de collaborateurs et collaboratrices au total.Vous êtes le Responsable d'une équipe de 5 personnes que accompagnerez dans l'optique du " management de proximité ", dans sa montée en compétences technique, mais également dans son épanouissement au sein de la structure.
Vous avez comme missions principales, en totale autonomie, les suivantes :
    
* Prise en charge d'un portefeuille de clients multi-conventionnels en propre, de type PME,    
* Management de l'équipe : Suivi de la production, formation, aide et écoute en cas de difficultés,    
* Accompagnement et conseil en droit social à la clientèle.
Cette liste n'est pas limitative.
Le logiciel utilisé est Silae.
Vous êtes intégré dans une équipe dynamique, pluridisciplinaire (droit social, RH, paie) et stable.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de Gestionnaire Paie Confirmé en cabinet d'expertise comptable impérativement.
Vous souhaitez être ou êtes déjà responsable d'une équipe.
Une connaissance du logiciel Silae est un plus.
Vous souhaitez travailler dans une structure dynamique et novatrice où le partage d'idées et d'expérience sont valorisés.
Postulez.

Conditions et Avantages

Processus d'intégration, primes, évolution.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un cabinet d'expertise comptable mettant l'accent sur la qualité de vie au travail.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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