Charge(e) de ressources humaines h/f Populaire
LVMH
Industries
Paris
CDD

Offre d'emploi
Charge(e) de ressources humaines h/f Populaire
LVMH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

LE CONTEXTE DANS LEQUEL VOUS EVOLUEREZ________

Depuis 1946, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, " couturier-parfumeur ". Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Parfums Christian Dior vous invite aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

Parfums Christian Dior est une Maison du Groupe LVMH.



VOTRE IMPACT ___________

Au sein du service Ressources Humaines du Marché France de Parfums Christian Dior, reportant directement à la DRH France, vous êtes en charge du recrutement et du suivi administratif pour notamment le périmètre Siège (Marketing, Trade, Merchandising, Architectes) et êtes reconnu(e) pour ce savoir-faire.



Cette fonction vous conduit à créer, mettre en place et optimiser tous les process et enjeux en matière de sourcing, recrutement, marque employeur, accompagnement administratif des collaborateurs.

CE QUE VOUS FEREZ ____________

En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines - Recrutement Siège, vous êtes principalement en charge des missions suivantes :



RECRUTEMENT & ADMINISTRATION DU PERSONNEL -
Vous recueillez les besoins et définissez les profils avec les Managers et la DRH.
Vous définissez la stratégie de sourcing adaptée (jobboards, réseaux sociaux, partenariats écoles...) et êtes force de proposition afin de créer et nourrir un vivier de Talents.
En charge de la sélection des candidats (tri des candidatures, conduite des entretiens) et en posture de conseil auprès des Managers, vous vous chargez des démarches liées à l'embauche (définition du package, négociation, suivi de la contractualisation) et assurez la coordination avec le service paie et administration du personnel des informations administratives (contrats, avenants, périodes d'essai, horaires, absences, plannings, congés...).
Vous assurez par ailleurs le reporting de l'activité.

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+5 d'une école de commerce ou d'une formation universitaire, vous avez un goût prononcé pour le recrutement et avez une expérience minimum de deux ans dans ce domaine, idéalement acquise en cosmétique, beauté, mode ou encore lifestyle.
Vous avez un goût prononcé pour le Recrutement.
Vous avez idéalement participé et géré un projet transverse.
Vous faites preuve au quotidien d'une grande maturité, réactivité et capacité de travail. Vous faites preuve d'écoute et d'ouverture d'esprit.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Curieux(se)x, vous vous adaptez facilement à différents univers et vous êtes une(e) excellente(e) communiquant(e).
La collaboration et le travail en équipe sont essentiels pour vous.
Vous démontrez une sensibilité pour l'univers du luxe, et votre attrait pour les Parfums & Cosmétiques contribuent à développer votre passion pour notre Maison et son écosystème.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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