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Offre d'emploi
Développeur d'affaires de mi-marché H/F Offre expirée
CSC Global

CSC Global
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vos principales responsabilités :


-Développer les relations avec les prospects
-Assurer la prospection téléphonique auprès de nouveaux clients
-Être en mesure d'effectuer plusieurs tâches de façon simultanée et de naviguer dans plusieurs systèmes
-Pouvoir atteindre et tenir ses objectifs de vente
-Développer une excellente compréhension des produits et services CSC et pouvoir formuler les propositions de valeur, les fonctionnalités et les avantages de ces services
-Tenir à jour les données commerciales via le système CRM (salesforce.com)
-Interagir et collaborer avec l'équipe du service Business Development et les autres équipes pour garantir un bon partage des connaissances et de l'expertise


Like the freedom to create the right solutions for your customers?
So do we.
 
To meet the increasing demand for our services, we are currently seeking a motivated Business Development Manager to drive revenue by making cold calls to prospective customers with the goal of acquiring new business. The Business Development Manager will sell our suite of Digital Brand Services, including Domain Name Management, Trademark Solution Services, Email Fraud Prevention, Online Web Content Monitoring, and Social Media Monitoring.  This role would suit a motivated and driven individual who is fluent in French, internet savvy and seeking a career working with cutting edge technology and global internet branding.
 
What you'll do for us:
 

-Building relationships with prospects
-Making outbound calls to new prospects
-Ability to multitask and navigate multiple systems
-Ability to hit and maintain sales goals
-Develop a deep understanding of CSC products and services and articulate the value propositions, features, and benefits of these services
-Maintain up to date sales data through CRM (salesforce.com)
-Work successfully and in collaboration with the Business Development Team and other internal colleagues to ensure knowledge and expertise is shared

What we'll do for you:
 

-Base salary plus uncapped commission
-Outstanding opportunities for monetary rewards for your outstanding performance and knowledge
-A challenging and rewarding career
-A supportive, growth-oriented environment that wants your ideas on how to success and improve

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Quel est le profil idéal ?

Compétences techniques, expérience et qualifications nécessaires pour le poste :
 
-Français et anglais courants
-Expertise dans une fonction commerciale interne
-Capacité à travailler de façon autonome et gestion responsable de ses performances
-Sens aigu de l'organisation et bonne capacité à travailler sous pression
-Attitude positive, résilience et très motivée, sens de la compétition et esprit d'entrepreneuriat
-Capacité à identifier les besoins des prospects et à reconnaître rapidement les signaux d'achat 
-Forte aptitude au closing des ventes
-Excellentes capacités relationnelles et de communication
-Aisance rédactionnelle, excellente aptitude pour la résolution de problèmes et souci du détail
-Avoir fait ses preuves dans l'atteinte des quotas de vente
-Expérience relationnelle avec les décideurs de haut niveau
-Maîtrise des applications Microsoft Outlook, Power Point, Excel et Word
-La connaissance de Salesforce est un plus.
-Français et anglais courants La connaissance d'une autre langue serait un atout supplémentaire.

Ce que nous offrons :
 

-Salaire fixe + commissions non plafonnées
-Excellentes possibilités de rémunération financière liées à vos excellentes performances et compétences
-Une carrière gratifiante et stimulante
-Un environnement coopératif et orienté croissance où vous pourrez concrétiser vos initiatives de développement et d'amélioration

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

CSC Global
CDI

Pourquoi rejoindre CSC ?
 
Chez CSC®, nous sommes tournés vers l'avenir et nous cherchons toujours à nous améliorer et à anticiper les besoins futurs de nos clients. Notre curiosité stimule nos innovations. Notre productivité dynamise nos résultats. Cet état d'esprit proactif nous a aidés à nous adapter et à créer des solutions qui aident les entreprises à fonctionner de manière plus souple et plus intelligente depuis plus de 115 ans.
 

-CSC s'attache à recruter, assurer le développement et fidéliser des personnes talentueuses dont les valeurs personnelles sont alignées sur les nôtres. Nous offrons à nos employés toute la latitude nécessaire pour commercialiser les meilleures solutions afin de répondre au plus près aux besoins de nos clients. C'est pourquoi nous sommes le premier fournisseur de solutions globales auprès de plus de 180 000 entreprises.
-CSC propose un excellent cadre de travail, avec des équipes brillantes et motivées. Nous sommes fiers de figurer au palmarès des meilleurs employeurs depuis 12 années consécutives
-Nous vous offrons un rôle stimulant et de réelles opportunités de développement de carrière. La plupart de nos postes vacants sont comblés par des promotions internes ou sur recommandation d'autres employés.
-CSC offre d'excellents avantages pour vous et votre famille, y compris une épargne retraite entreprise, une mutuelle d'entreprise couvrant les soins médicaux/soins dentaires/assurance-vie, une assurance-vie pour votre conjoint(e) et les personnes à charge, du temps libre rémunéré, le remboursement des frais d'étude, etc.

Consultez notre site Web : https://www.cscdigitalbrand.services/
 
Avertissement : Les informations ci-dessus décrivent de manière générale la nature et le niveau de travail des employés dans ce rôle. Elles ne constituent en rien le descriptif de poste complet avec tous les devoirs, responsabilités et qualifications qu'il comporte.

 
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