Quelles sont les missions ?

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie F/H en contrat à durée indéterminée.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable Paie du Groupe Bon Marché et en collaboration avec trois autres personnes :

Élaborer la paie mensuelle pour un périmètre de 500 collaborateurs :

- Recueil, saisie et contrôle des données variables et éléments de paie

- S'assurer de la cohérence des pointages et absences validées

- Etablissement et contrôle du bulletin de paie


Assurer la gestion des entrées et sorties ainsi que la gestion administrative du personnel :

- Création du dossier individuel dans l'outil de Gestion Administrative et contrôle des interfaces vers le logiciel de paie

- Suivi des affiliations aux organismes sociaux

- Etablissement des soldes de tout compte et des documents administratifs liés au départ des collaborateurs

- Etablissement des attestations à la demande du salarié

- Gestion et suivi des dossiers du personnel et des documents administratifs ou de paie à conserver

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Vous avez une grande aisance dans l'utilisation des logiciels de paie. La connaissance de l'outil DECIDIUM (ADP GSI) et E-TEMPTATION (HOROQUARTZ) serait un plus. Vous maîtrisez également les outils Word et Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre réactivité.

Votre enthousiasme, votre sens du service client et votre esprit d'équipe seront des atouts dans la réussite de votre mission.

Poste à pourvoir en CDI immédiatement.

Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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