Quelles sont les missions ?

Dans le cadre des objectifs définis par le DRH de l'activité, le responsable des Ressources Humaines met en oeuvre la politique RH. lI est le partenaire business des différentes directions dont il a la charge avec un focus important sur la gestion des relations sociales.

Missions :

- Contribuer à l'élaboration de la politique RH et à sa mise en oeuvre,

- Piloter la mise en oeuvre de la politique sociale en matière de mobilité, de renforcement des compétences, de rémunération par une assistance régulière auprès des opérationnels,

- Assurer les recrutements et le suivi d'intégration des cadres de son périmètre,

- Co-animer les instances représentatives (mise en place, organisation des réunions, information ...) mais aussi prendre en charge le juridique individuel,

- Contribuer à l'optimisation des outils de gestion RH et de communication,

- Conseiller et assister les Directeurs d'agence en régions sur le plan de la législation et proposer des solutions en adéquation avec la politique sociale du groupe.

- Contribuer, via la communication interne, au maintien d'un climat social positif.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation supérieure, M2 RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience généraliste RH confirmée de 6/8 ans minimum.

Celle-ci a été acquise, au moins pour partie, au sein d'un groupe multisites structuré, avec, si possible, une première expérience d'animation fonctionnelle.
Interlocuteur crédible du management, vous avez une approche opérationnelle de votre métier avec le sens des priorités et du dialogue, à tous niveaux.
Pragmatique, engagé, doté de qualités de communication et négociation reconnues, vous êtes familier des populations opérationnelles, en terme d'organisation, de développement RH et de dialogue social.
Pour ce poste évolutif, la pratique de l'anglais est un plus.
Site accessible en métro, Ligne 8.

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Offre d'emploi
Responsable RH H/F FD ASSOCIATES
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

Notre client est un groupe de distribution de biens d'équipement industriels de dimension internationale, leader sur son marché, employant plus de 1000 personnes en France.
Nous recherchons pour renforcer l'équipe RH basée au siège dans le Val de Marne, un(e) RRH généraliste évolutif(ve).


 
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