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Offre d'emploi
Consultant Secteur public H/F Offre expirée
KPMG

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

L'équipe chargée de la Performance Financière est composée d'une quarantaine de consultants en France.

    Elle intervient principalement dans les domaines suivants :

* Ingénierie financière et fiscale territoriale 
* Optimisation des modes de gestion des services publics 
* Expertise financière des contrats de délégation de service public 
* Ingénierie financière auprès du secteur sanitaire et médico-social 
Doté d'un esprit de développement, vous contribuez activement à l'élaboration des offres commerciales présentées par le cabinet dans le cadre des consultations sur le secteur public.
Au sein d'une équipe régionale de 15 personnes, sous la responsabilité de 2 associés, vous contribuez à la réalisation de missions en matière de pilotage stratégique financier de collectivités, établissements publics de toute taille ainsi que de structures hospitalières et médico-sociales.
En tant que consultant(e), vous serez dans un premier temps amené(e) à intervenir sur l'analyse documentaire, la production des livrables, la préparation des temps de travail sur site (comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail etc.) et sur la rédaction des réponses aux appels d'offre.
Vous participez aux actions de développement du cabinet.
En fonction de votre progression au sein de l'équipe, vous interviendrez également sur l'animation de groupes de diagnostic, de groupes de travail voire de réunions d'élus le cas échéant.
Vous pourrez également avoir à accompagner un(e) stagiaire et à encadrer sa production sur les missions qui vous incombent.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Formation/Expérience : 
Issu(e) d'une formation supérieure généraliste, minimum M2 (Exemple : Ecole de commerce, troisième cycle universitaire, Ecole d'ingénieur) avec de préférence spécialisation en finances/gestion et/ou métiers du conseilü Une première expérience dans les métiers du conseil auprès du secteur public sera un plus. Compétences générales : 

* Connaissance du contexte et des enjeux de la gestion et de l'organisation des structures publiques.
* Qualités de conceptualisation et de rédaction ;
* Forte capacité de travail ; rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique ;
* Capacité d'analyse ;
* Aisance à l'oral et capacité à animer des réunions ;  
Compétences techniques :

* Autonomie
* Ouverture d'esprit et pro activité
* Gestion de projet
* Développement Commercial
* Capacité d'adaptation et engagement professionnel
* Maîtrise indispensable des logiciels informatiques de base (suite Office) ;
 STATUT ET CONDITIONS PRATIQUES 

* Contrat à Durée Indéterminée
* 2 Postes ouverts sur notre site de Lyon (quartier de Vaise-9° arrondissement) Déplacements fréquents sur la région  Rhône Alpes Auvergne
* Rémunération selon profil et expérience

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

KPMG France est l'un des principaux cabinets de conseil et d'audit auprès du secteur public. Depuis plus de 30 ans, les professionnels de KPMG Secteur public - consultants spécialisés, experts sectoriels, auditeurs - accompagnent l'Etat, les opérateurs publics de l'Etat et les agences nationales, ainsi que le secteur public local.

KPMG secteur public est l'acteur majeur du conseil auprès du secteur public et parapublic local avec près de 180 consultants implantés partout en France (13 bureaux).

Notre fonctionnement reposant sur une forte autonomie, chaque consultant suit un parcours d'intégration sur plusieurs mois, en binôme avec son responsable, ponctué de temps d'observation sur site et de temps de formations internes qui lui permettent de se rendre rapidement opérationnel sur les missions comme sur le développement commercial.

 
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