Quelles sont les missions ?

Vos missions sont :
    
* Formation : Réunir les besoins et effectuer le relais auprès du Service Formation dédié,    
* Relations sociales : Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel, négocier les accords, piloter les enjeux disciplinaires et veiller au maintien d'un bon climat social,    
* Paie et administration du personnel : Prendre en charge la production d'une paie 100 % internalisée et des charges sociales ; gérer l'administratrion du personnel de A à Z,    
* Juridique : Etre le garant de l'application du droit du travail et de la convention collective.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous devez être issu d'une formation supérieure en ressources humaines (Celsa, IGS, CIFFOP ISFOGEP, troisième cycle universitaire en RH ou en droit social).
Vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire de RRH ou RH généraliste, afin d'assurer en toute autonomie la prise en charge de l'ensemble de la fonction.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH du site.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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