Quelles sont les missions ?

Dans le cadre donc du développement de son activité, nous recherchons un/une candidat(e), qui, en étroite collaboration avec les opérationnels et le reste de l'équipe financière, avec l'aide également des différents conseils extérieurs, afin de permettre au dirigeant et aux actionnaires, d'avoir la photo la plus précise possible quant au pilotage et au développement de l'activité, véritable " bras droit financier " de la Direction Générale, très terrain, capable " de faire lui-même les choses", " Business Partner " des opérationnels, créatif, humble, force de proposition et d'organisation, justifiant également d'un fort esprit PME et d'une forte culture cash, à la recherche permanente de l'amélioration de l'Ebitda, aura pour principales responsabilités :

D'optimiser et de piloter la Direction Administrative, Comptable et Financière de la société.

Il/elle devra plus précisément s'impliquer sur les domaines suivants :

1/ Contrôle de gestion / pilotage / Kpis :

-Mettre en place et animer le processus de pilotage,
-Animer les reportings et présenter les résultats financiers au comité de direction,
-Suivre les indicateurs de la rentabilité financière et de performance opérationnelle, réaliser les analyses pertinentes, alerter en cas de besoin,
-Optimiser les contrôles et process,
-Piloter les outils d'analyse et de synthèse, les faire évoluer,
-Mettre en place, animer et superviser le processus budgétaire et le Business Plan, en collaboration avec la direction générale / assister la direction générale dans la présentation aux actionnaires...

2/ Comptabilité, fiscalité & juridique:

-Superviser la production des comptes sociaux, gérer les relations avec les auditeurs,
-Conduire la politique fiscale et juridique du groupe,
-Assurer les consolidations des centres...

3/ Gestion fine du cash / amélioration de l'Ebitda.

4/ Trésorerie / Financement:

-Piloter et optimiser la trésorerie
-Elaborer et suivre les prévisions de trésorerie hebdomadaires,
-Recherche de financements, négociation des waivers bancaires...

5/ Relation avec les actionnaires:

-Assurer la transmission d'informations avec l'actionnaire et assurer des relations fluides.

6/ Implication sur différents projets de développement de la société : lancement/rachat de contrats aux clients ...

7/ Participation le cas échéant, à certaines négociations transactionnelles...

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Quel est le profil idéal ?

H/F. Formation supérieure à dominante comptable et financière.

Afin d'être immédiatement opérationnel(le) sur le poste, le/la candidat(e), " Business Partner " des opérationnels, qui aura pu montrer à travers son parcours professionnel, un bon niveau de réflexion stratégique tout en ayant la capacité à aller dans le détail, une capacité à accompagner le changement, qui aura de bonnes qualités managériales et organisationnelles, ainsi qu'une véritable approche " cash ", devra justifier d'une expérience significative (15 à 20 ans), effectuée :

-A un poste de DAF, au sein d'une PME sur le secteur des services, idéalement sous LBO mais pas nécessaire, ou au sein d'une filiale/BU d'un groupe sur le secteur des services.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre Client, une belle PME sous LBO, réalisant environ 25 M¤ de CA, recherche, dans le cadre du développement de son activité: un/une "DAF - Membre du Comité de Direction".

 
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