Quelles sont les missions ?

- Gestion du centre de profit

Il élabore le budget d'exploitation et d'investissement de l'agence en collaboration.
Il est garant du respect du budget de l'agence.
Il suit la gestion des services Exploitation, Atelier et Administratif. Il optimise la gestion du parc de véhicules et de l'effectif conducteurs.

- Après-vente

Il apporte au client la prestation de service contractuellement due et assure la pérennité des contrats de location, notamment par des contacts réguliers.
Il fait assurer dans de bonnes conditions de fiabilité et de délais la facturation des prestations.
Il fait en sorte que les délais contractuels de règlement soient respectés par les clients, et que les procédures de garantie soient appliquées. Il procède, aux échéances contractuelles, à l'application des revalorisations des conditions tarifaires.

- Gestion du personnel

Soucieux d'un bon climat social, il observe et veille au respect de la législation du travail dans son agence.
Il contrôle les éléments de paie des conducteurs, du personnel atelier et des autres salariés rattachés à l'agence, avant de les transmettre au service paie et d'adresser les informations à la facturation.
Il réalise ou fait réaliser les entretiens annuels d'évaluation des membres de son équipe.
Il gère le personnel de l'agence.

- Participation au développement commercial

Il est directement responsable du développement chez les clients réseau existants.
Il suit l'évolution des nouveaux dossiers pour tous les produits et participe à l'élaboration des offres les plus complexes.
Il valide et signe les contrats courte et moyenne durée de location de l'agence.
Il contrôle puis transmet les demandes d'engagement financière liées aux contrats longue durée (expansion - renouvellement - reconduction écrite) à l'Administration des Ventes.

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

Il maîtrise de l'élaboration et de la gestion d'un budget, le fonctionnement d'une exploitation.
Il a une capacité de rendre compte à sa hiérarchie.
Il maîtrise de la réglementation du transport et du droit du travail.
Il a un sens commercial et des capacités relationnelles avec tous types d'interlocuteurs.
Il a le sens du management et de l'organisation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Il est responsable du développement de l'agence, de sa gestion et de ses résultats.
Il coordonne les différentes activités et les différents métiers de VIA LOCATION dans son agence.
Il veille au respect et à la mise en oeuvre de la politique qualité dans son agence.
Il est responsable de la sécurité de son agence ainsi que du maintien en conformité des bâtiments et installations.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes