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Offre d'emploi
Chef de projet MOA H/F Offre expirée
GENERATION

24 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe d'une dizaine de chefs de projets et rattaché(e) à un responsable d'activité projets, vous prenez en charge un domaine fonctionnel sur lequel vous assurez l'intégration et l'alignement des processus et des outils.
Grâce à votre expérience en management des processus et après une formation au métier de GENERATION, vous êtes en mesure de définir les exigences fonctionnelles et d'en évaluer la valeur pour les projets qui vous sont confiés.
En relation avec les responsables métiers et les équipes de la DSI, vous avez la responsabilité du pilotage et de la coordination des projets de votre domaine, à ce titre vous contribuez directement à la qualité des livrables, au respect des budgets et des délais en proposant les arbitrages aux instances de gouvernance que vous animez.
Vous assurez le maintien en condition opérationnelle et contribuez à l'amélioration continue des outils de votre domaine fonctionnel.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+4-5 (Master spécialisé, école de commerce ou d'ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur de la gestion de projet MOA..

Bon communiquant, doté d'un grand sens de l'organisation, vous savez mobiliser les différents acteurs autour de vos projets. A l'aise avec les outils bureautiques (Office, Teams...), vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet (cycle en V et/ou agile...) et vous avez une appétence pour les systèmes d'information.

Votre curiosité, votre autonomie et votre créativité, vous conduisent à être force de proposition auprès des directions métier.

Dynamisme, rigueur analytique, capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités, seront vos atouts pour réussir à ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

GENERATION est devenu sur le marché de l'assurance des personnes un acteur reconnu de la gestion des contrats de complémentaire Santé et Prévoyance. Résolument ambitieuse, portée par une croissance soutenue et maitrisée depuis sa création, l'entreprise s'appuie sur plus de 900 collaborateurs, la qualité et la confiance de ses partenaires. GENERATION se distingue aujourd'hui par des effectifs en constante progression, par la créativité et les moyens consacrés à optimiser la gestion et la satisfaction de ses clients.

 
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