Quelles sont les missions ?

Rattaché directement au Directeur des Ressources Humaines, périmètre de 800 collaborateurs, vos missions sont les suivantes :
    
* Gérer la mise en oeuvre des programmes de C&B en France en identifiant et en respectant les changements du cadre légal. Fournir un aperçu et une assistance à l'organisation mondiale des C&B (compensation et benefits) sur les exigences spécifiques françaises pour l'ensemble de nos processus de rémunération et d'avantages sociaux,    
* Mener ou participer à des projets et à l'amélioration continue dans l'ensemble du centre d'expertise global (OD et C&B) en France,    
* Travailler de manière pro-active avec la communauté RH et le Groupe, afin de développer et promouvoir la compréhension des processus et outils OD et C&B,    
* Organiser et participer à des projets pilotes et lancer des activités pour fournir soutien et conseils pour la mise en oeuvre de ces actions.
Cette liste n'est pas exhaustive et reprend les principales attributions du poste.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise à des postes similaires.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de politique C&B et/ou L&D.
Vous avez une forte orientation clients interne et une appétence pour travailler en mode projet.
Votre niveau d'anglais est courant, le poste ayant un positionnement de Coordinateur Worldwide.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe international dans le secteur de l'alimentation.
C'est un poste dans un environnement international.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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