Quelles sont les missions ?

Poste :
Qualités : Vous êtes organisé rigoureux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de coordination. De nature communicante, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'initiative et d'engagement. Vous vous adaptez aux besoins du client. Vous faîtes preuve de motivation et êtes prêt à être formé en interne pour acquérir les compétences nécessaires. Vous êtes force de proposition.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+2 dans le domaine de l'automatisme (Electrotechnique, Informatique Industrielle, CIRA ou MAI), vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous connaissez les standards de développement d'automates (Schneider, Siemens, ABB ...), les principaux outils de supervision (Wincc, Gestion Technique Centralisée ...), et les bases en variation de vitesse (Schneider, Siemens...).Vous disposez de compétences en programmation industrielle et connaissez les principaux protocoles réseaux (TCP/IP, Modbus, Profibus). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques bureautique (Word, Excel, Outlook...). La connaissance en programmation C, C++, Visual Basic, Bases de données, serait un plus.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Client :
Intégré dans l'équipe Automatismes et Régulations dans une entreprise de service industriels, vous aurez en charge après une période d'adaptation, des opérations de maintenance, la fiabilisation et le développement de moyens en automatisme, régulation, et supervision d'un parc industriel sur des processus liés à l'énergie. Vous apporterez une expertise technique en automatisme afin de participer à la prise de décisions stratégiques. Vous assurerez le suivi des affaires, et la gestion de sous-traitants liés aux activités du service.

 
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