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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie confirmé(e) F/H Offre expirée
S&YOU

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes un Expert incontesté en paie? Vous êtes intéressé par une expérience chez un leader principal du marché de l'externalisation de la Paie? Notre client dispose d'une équipe composée de 60 personnes, divisée en quatre groupes :
* Une équipe dédiée à la gestion de sociétés inférieures à 50 salariés,
* Une équipe dédiée aux sociétés de tailles plus importantes jusqu'à 1500 personnes, dont des filiales de sociétés étrangères
* Une équipe dédiée au droit social qui accompagne les gestionnaires de paies sur les points les plus techniques en droit social
* Une équipe dédiée au paramétrage des outils SIRH Paie
Cette mission est sûrement faîte pour vous !
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de paie.
- Vous disposez d'une première expérience d'encadrement, de pilotage ou de supervision d'une petite équipe.
- La connaissance de l'anglais est un atout pour certains de nos dossiers.
- Rigueur, autonomie, service client, confidentialité sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre poste.

Vos missions chez notre client seront de:

- Prendre en charge le traitement récurrent des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Etre en relation directe avec un interlocuteur RH au sein de vos sociétés clients
- Etre autonome sur son activité et apporter conseil aux clients
- Etre le garant du respect de la réglementation
- Développer vos compétences sur les outils de Paie du marché, participer aux paramétrages, etc.
- Bénéficier de formations et d'outils à la point grâce à la politique de l'entreprise
- En fonction de votre niveau d'autonomie, encadrer des alternants ou des juniors
* Avoir déja eu une expérience sur les logiciels CEGID RH place ou SILAE est un vrai plus
Durée minimale: 6 mois d'intérim
Temps de travail hebdomadaire: 35H

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Quel est le profil idéal ?

Etablir un bulletin de paie
* Etablir un contrat de travail
* Droit de la Sécurité sociale
* Droit social
* Gestion administrative des contrats de travail
* Gestion administrative du personnel
* Gestion administrative du temps de travail
* Gestion budgétaire, financière et économique
* GPEC
* Contrôler des déclarations obligatoires -Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
* Déterminer des mesures correctives
* Etablir une relation de proximité
* Réaliser la gestion administrative du personnel
* Réaliser la gestion administrative du temps de travail
* Réaliser la gestion de la paie
* Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
* Réaliser un bilan social
* Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
* Suivre des contrats d'externalisation de services
* Suivre un budget
* Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
* Informer, expliquer et contrôler l'application des normes et procédures Qualités Sécurités (QS)
* Administrer des dossiers individuels de salariés -

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.

 
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