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Offre d'emploi
Responsable Formation et Développement RH F/H Offre expirée
Morgan Philips Executive Search

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le domaine skiable de La Plagne recherche activement son :

Responsable Formation et Développement RH F/H
Poste basé sur le domaine skiable de La Plagne (Savoie
* 73210)Télétravail possible 2 jours / semaine


Missions :
Sous la responsabilité de la DRH et au sein dune équipe de 7 collaborateurs, vos principales missions sont de :

- Accompagner la mise en place dun SIRH au sein de la structure
- Identifier les axes de formation à développer en rapport avec les orientations stratégiques du Groupe
- Proposer une offre de formation adaptée aux besoins des salariés; voire créer et mettre en place des nouveaux parcours de formation
- Rédiger les cahiers des charges des projets de formation liés aux différents dispositifs existants (lancement des appels doffre, rencontre et sélection des prestataires externes, etc.)
- Elaborer et suivre le plan de formation, piloter le budget,
- Etre moteur et contributeur dans lélaboration d'outils pédagogiques innovants (ex : réalisation de film, vidéos, parcours de formation animés, questionnaires virtuelles, quizz, etc.)
- Animer le réseau de formateurs internes et externes
- Etre un relai avec lOPCO et rompu(e) aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
- Préparer les supports dinformation et de consultation des IRP en matière de formation professionnelle et GPEC
- Coordonner la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ainsi que les démarches relatives aux Seniors, au Handicap et à lintégration des nouvelles générations
- Piloter la réflexion, en liaison avec les managers et les responsables RH, sur lévaluation des compétences et des performances et les perspectives dévolution de carrière au sein de la société
- Être contributeur au côté de notre Chargée de recrutement, dans la mise en place des nouveaux collaborateurs
- Imaginer les outils de demain en matière daccès à la formation professionnelle
- Travailler sur légalité/équité professionnelle en mettant en place des actions pertinentes et sur la diversité des chances

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Quel est le profil idéal ?

- Formation Bac + 5 en Ressources Humaines,
- Expérience dau moins 5 ans à un poste équivalent
- Une expérience confirmée sur la partie formation professionnelle avec une bonne maîtrise du nouvel environnement technique/juridique et fiscal
- Appétences fortes pour les nouvelles technologies et les processus RH novateurs
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, Word, Excel, power point..

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Formation et Développement RH F/H Morgan Philips Executive Search
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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