Quelles sont les missions ?

Reportant directement au Directeur Général de l'école et membre du comité de direction, le-la directeur-trice régional-e est en charge de la gestion, du management et du développement commercial de son territoire regroupant 4 campus, près de 150 collaborateurs et plusieurs centaines d'étudiants.

Comme directeur de Business Unit, il est responsable du chiffre d'affaires réalisé sur son territoire.

Il-elle devra plus particulièrement assurer les missions suivantes :

- Pilotage stratégique et budgétaire
- Développement commercial
- Management et gestion opérationnelle
- Représentation et promotion de l'école sur son territoire

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Quel est le profil idéal ?

Le-la candidat-e devra disposer d'une expérience professionnelle de 15/20 ans avec au moins une expérience en direction de BU, d'une activité, d'un site (centre de profit) et être diplômé-e d'une école d'ingénieur, de commerce ou de l'université (Bac +5 minimum).

Le-la candidat-e devra faire preuve d'un tempérament d'entrepreneur-euse et de développeur-euse. Autonomie, force de proposition, sens de l'écoute, compétence relationnelle et capacité à travailler en coopération et dans des contextes agiles, seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

La connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.

Anglais professionnel.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Ecole d'ingénieur de premier plan, cette structure propose une double activité d'excellence (enseignement supérieur et formation professionnelle) au travers de 25 campus présents sur l'ensemble du territoire.

Pionnière en France dans les méthodes de pédagogies actives et innovantes, cette école est un acteur majeur de la transformation pour les individus et les entreprises avec plus de 22.000 " apprenants " formés.

 
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