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Offre d'emploi
Directeur D'usine Agroalimentaire à Vitrolles H/F Offre expirée
AXELYO

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

l'intégralité du site sur le plan industriel et RH. A ce titre, il pilote et anime un Comité de Direction de 6 personnes.

Dans ce cadre, le candidat sera impliqué dans les missions suivantes :

Le Directeur d'usine a pour mission d'être un véritable manager de terrain avec un fort engagement RH pour garantir une production optimum, avec des équipements industriels à la hauteur des enjeux industriels et s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés avec sa hiérarchie. À ce titre, il coordonne l'ensemble des interlocuteurs du site dans l'objectif de la performance économique et du maintien d'un climat social propice au bon fonctionnement des activités.

- Pilote l'ensemble du site pour optimiser les flux, la planification de la production, l'organisation des équipes, le maintien en condition opérationnelle des équipements, ...
- Veille à l'organisation et à l'optimisation des d'informations entre les différents collaborateurs,
- Propose et met en place les évolutions nécessaires au regard des besoins clients.
- Garant du respect des règles HSE.
- Il s'assure du niveau de disponibilité des équipements industriels pour garantir le taux de service,
- Gère les budgets de fonctionnement et d'investissement et assure un reporting auprès de sa hiérarchie.
- Prend en compte les besoins des clients internes et le suivi de la satisfaction.
- Analyse les besoins clients internes afin d'anticiper les demandes qui en émanent.
- Gère la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créé de nouveaux partenariats si nécessaire.
- Garant de la cohérence de l'ensemble des activités du site (production, flux, planning, logistique, qualité, budget, RH...).
- Suit tous les tableaux de bord pour le pilotage de l'usine en particulier les indicateurs de mesure de la performance industrielle, des coûts de maintenance, du taux de service, ..
- Suit les actions HSE et procède, si nécessaire, aux ajustements correctifs,
- Accompagne la mise en place des évolutions et anime des réunions internes.
- Anime, coordonne, contrôle ses équipes,
- Évalue la performance des équipes,
- Pilote et anime la gestion des ressources humaines et les relations sociales du site
- Anime les relations sociales et les réunions associées.

Le site nécessite une grande proximité avec les équipes et un véritable savoir-faire sur le plan RH.

L'usine fonctionne avec SAP et est certifiée IFS niveau supérieur et ISO 22000.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement de formation supérieure de type Ingénieur Agro/Agri. Nous restons ouverts sur un candidat ayant un profil plus généraliste mais dont l'expérience industrielle et RH sera un atout. Vous devez justifier d'une expérience de plusieurs années dans une fonction proche ou similaire, avec des compétences opérationnelles sur les sujets suivants : Responsable de production ou d'usine dans l'industrie agroalimentaire, directeur de site de taille équivalente, bonne pratique des systèmes d'information et expérience indispensable d'un ERP, management d'équipes, expérience RH et relations sociales.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Le Groupe Panzani (+ 2000 salariés, 600 M¤ de CA), filiale du groupe Ebro Food, est un acteur majeur du marché agro-alimentaire français. Il rassemble des marques leader comme Panzani, Lustucru Sélection, Taureau Ailé, Roland Monterrat, Végétalia, Bertagni, Ferrero, Zakia et Régia.

Le Groupe Panzani, dans sa stratégie de croissance a acquis en 2002 les activités Riz et Produits Frais de Lustucru, ainsi que la semoule et le couscous. Lustucru Sélection est aujourd'hui le N°1 des pâtes fraîches. En 2005, le Groupe Panzani rejoint le groupe Ebro Food (N°1 espagnol de l'agroalimentaire, N°1 mondial du riz et N°2 mondial des pâtes).

Le groupe EBRO emploie près de 6 180 collaborateurs avec des sites de production répartis dans le monde entier.

Le Groupe Ebro place le Groupe Panzani au coeur de sa stratégie industrielle et de développement, en s'appuyant notamment sur l'expertise de ses deux centres de recherche (CEREC et CRECERPAL) et sa connaissance pointue du marché céréalier mondial.

Le site de Vitrolles, créé en 1963 compte 50 salariés, est spécialisé dans la production de couscous livré en Big bag, en citerne et sous étuis (50% de la production). 50% de la production est commercialisé en GMS et 50% auprès d'une clientèle d'industriels.

La société dispose de 3 lignes de fabrication de 3 Tonnes/heure, d'une capacité de production de 55000 Tonnes par an, ce qui en fait le 1er outil industriel en Europe et dans le monde en termes de volumes fabriqués.

Les semoules utilisées sur le site, pour la fabrication des graines de couscous, proviennent des semouleries du groupe situées à Marseille.

 
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