Quelles sont les missions ?

En tant que Responsable Production Agroalimentaire, vos responsabilités sont les suivantes :
    
* Mettre en oeuvre et coordonner tous les moyens nécessaires à la réalisation du programme de production,    
* Identifier les besoins en compétences, organiser la gestion du personnel (planning, absences, disciplinaire...) et développer les compétences de vos équipes (entretiens annuels, besoins en formations, etc.),    
* Communiquer efficacement auprès de vos équipes, relayer les informations données par la Direction ou les autres Services de l'usine et favoriser le développement d'une culture participative,    
* Challenger le reporting des Chefs d'Equipe et avoir la capacité à en faire la synthèse,    
* Assurer la mise en oeuvre des plans d'amélioration industriels,    
* Participer à l'élaboration du budget industriel et du processus investissements,    
* Développer la culture de l'amélioration continue au sein de vos équipes et animer les projets en cours,    
* Coordonner avec le Service Maintenance les interventions d'ordre préventif et curatif,    
* Coordonner et appuyer le Service QHSE dans la mise en place d'audits qualité,    
* Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,    
* Assurer l'application de la politique sécurité et mettre en oeuvre les actions contributives à l'amélioration du TF2 et à la réduction des TMS.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +5 minimum Ingénieur Agro/Généraliste, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire à un poste similaire. Vous maîtrisez les process de fabrication et de conditionnement, avez des connaissances et de la pratique des indicateurs de suivi de la performance industrielle et des méthodes d'amélioration continue (5S, SMED, MRP, SIX SIGMA. Leadership, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, fortes capacités managériales et de travail en équipe, intelligence des situations, sont des atouts.

Conditions et Avantages

Salaire fixe et variable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs Spécialisés.
Notre client, Groupe leader dans l'agroalimentaire, est à la recherche d'un Responsable Production, afin de renforcer ses équipes.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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