Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, vos principales missions sont :

    
* Maintenir et développer la qualité de service aux clients (respect des engagements tant pour les prestations internes qu'externes, développer une culture du " service clients "),    
* Challenger les organisations, afin de garantir la réussite de l'intégration des nouveaux clients et/ou de nouvelles activités,    
* Développer, animer des indicateurs de mesure de performance et une culture de l'amélioration continue,    
* Contribuer au développement du CA et à la rentabilité des nouveaux clients,    
* Manager les équipes opérationnelles : Recrutement, formation, montée en compétences, développement l'esprit d'équipe et l'adhésion à un projet d'entreprise,    
* Garantir l'application des politiques humaines et sociales,    
* Développer les compétences, favoriser les évolutions, mobilités pour l'entreprise et le Groupe,    
* Faire vivre le projet social et l'environnemental de l'entreprise,    
* Construire à long terme et mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipes multisites, d'au moins 100 personnes, sur l'ensemble du flux : Transport amont, production, logistique, distribution, relation avec Sous-Traitants/prestataires.
Au moins une expérience dans le secteur du recyclage de déchets est attendue.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à la mission sociétale et environnementale.


Conditions et Avantages

Fixe, variable, voiture fonction.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Nous sommes une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
Dans le cadre du développement de nouvelles activités, dans un contexte de forte croissance et dans un objectif de montée en puissance de la fonction, afin d'améliorer rentabilité et satisfaction clients, nous recrutons notre Responsable Opérations.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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