Quelles sont les missions ?

Au sein d'une société leader dans son domaine d'activité en France et en Europe et dans le cadre d'une réoragnisation, vous occuperez le poste de Contrôleur de gestion groupe. Vos principales missions seront les suivantes :

* Aider la Direction comptable à la redéfinition des data qui seront interfacées dans la future organisation financière des 3 sociétés ;
* Mise en place des procédures internes ;
* Redéfinir le processus budgétaire et mise en place d'un forecasting pour l'ensemble du groupe en lien direct avec chaque responsable métier ;
* Mise en place des KPI par activité, par métier, par département et mise en place des tableaux de bord spécifiques ;
* Production des informations mensuelles trimestrielles et annuelles et analyse des résultats obtenus;
* Dupliquer les processus dans l'ensemble du groupe selon un programme à établir (procédures, formation, déplacements, outils...) : action sur les bureaux en France puis sur les filiales à l'étranger ;
* La mise en place d'un suivi de la trésorerie : revoir le processus de " cash-collect ", revue des procédures de balance âgée, revue des délais de recouvrement ;
* La création de Tableaux de bord : Groupe, par métier, par pays etc... avec définitions des KPI spécifiques ;
* La réalisation des documents de reportings ;
* La Rédaction du livre des procédures puis formation à son utilisation puis audit de son utilisation et du traitement des exceptions ;- Réunion quotidienne avec le Directeur Financier ;
- Travail avec la direction comptable pour la remontée des informations dans le DATA-CENTER :
- Participation à l'étude puis au choix du futur outil de gestion BI : cahier des charges, délais, intervenants, coût...

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation supérieure en finance / contrôle de gestion, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience sur des fonctions similaires.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permettra d'être à l'aise dans vos échanges avec les directeurs(-trices), les opérationnels et les différents départements du groupe.

Vous êtes autonome et proactif(-ve) afin de prioriser de manière efficace et rigoureuse vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition.

Vous êtes flexible et mobile : en effet, 1 à 2 déplacements sont à prévoir par mois en région sur les sites de production.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, je vous laisse postuler ! Voici comment se poursuivra le process :
* Etape 1 : un entretien avec Fed si on ne se connait pas encore
* Etape 2 : un entretien avec votre futur responsable
* Etape 3 : un entretien avec le DRH Un retour rapide !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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