Quelles sont les missions ?

Avec l'appui de la Direction Générale, vous pilotez les activités transport, logistique et technique du site et veillez au bon déroulement de ces opérations dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation sociale tout en ayant pour objectif l'optimisation de la qualité et des coûts. Vos principales missions sont :

    
* Manager votre équipe d'une trentaine de personnes (personnel roulant, administratif et logistique),    
* Etablir la stratégie de prospection commerciale et de développement en transport et logistique,    
* Entretenir les relations commerciales existantes, mener de nouvelles actions et assurer le développement de nouveaux clients,    
* Satisfaire aux commandes des clients dans les délais imposés    
* Superviser l'exploitation transport et la logistique, afin de garantir son optimisation,    
* Veiller au bon entretien de la flotte de véhicules,    
* Contrôler l'atteinte des objectifs et identifier des axes d'évolution,    
* Etre le garant du respect des procédures : Règlementation du transport routier, règles de sécurité, qualité...    
* Assurer la montée en compétences de votre équipe et veiller au maintien d'un bon climat social,    
* Collaborer de façon étroite avec les Services Support de l'entreprise (Ressources Humaines, Qualité Sécurité, Technique) et êtes le relais de ces interlocuteurs sur site.

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Quel est le profil idéal ?

Issu idéalement de formation Bac +2 minimum en transport/logistique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de Responsable d'Agence ou Responsable Commercial ou Exploitation au sein d'une entreprise de transport.
Au moins une première expérience managériale est nécessaire.
Votre sens du relationnel et votre leadership vous rendent crédible auprès de votre équipe et de vos clients.
Sens de l'organisation et réactivité sont également nécessaires pour ce poste.


Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un Groupe familial de 1000 personnes spécialisé sur les métiers du transport et de la logistique.
Pour l'un de ses sites basé proche de Lyon, il recherche son Responsable de Site Logistique et Transport.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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