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Offre de stage
Stage - Chargé d'études RH H/F Offre expirée
SOCIETE GENERALE

930 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de l'équipe Analyse Statistique et Reporting et, sous la responsabilité de votre maître de stage ou tuteur, vos missions sont les suivantes :
 
 
* remettre à plat les indicateurs utilisés dans les tableaux de bord pour les Instances Représentatives du Personnel. Le programme actuel (en SAS) devra être revu dans son intégralité pour être simplifié, supprimer les parties non utiles, l'optimiser, .... Une documentation explicative des règles devra être mise en place. 
* développer un nouveau tableau de bord sous TABLEAU. Création des extractions nécessaires, alimentation de l'outil TABLEAU, création des indicateurs, proposition de restitutions, mise à disposition ....
* prendre en charge l'optimisation de requêtes déjà existante : création de requêtes en SAS (ajout de variables, création de formules notamment à partir de fichiers de paramètres), au lieu des formules calculées dans Excel : comprendre le besoin du demandeur, valider le résultat. 
Prenez votre place dans LA banque relationnelle, engagée pour ses clients et ses collaborateurs !

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant de niveau Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en statistiques ou l'analyse des données.
Vous maîtrisez le logiciel SAS (base et macro), Excel et éventuellement Business Object (BO).
La maîtrise de TABLEAU serait un plus.
 
Et si c'était vous ?
Postulez dès maintenant !
 
Si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un opérationnel pour un entretien de motivation.
 
Durée du stage : 6 mois
Basé à : La Défense (92)
Gratification selon grilles SG

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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